陈瑶:创新推动党员考核“个性化”

2010年正式成为一名共产党员,将考核内容合并为主题党日、意识形态、中心工作、奉献作为、民主评议5大项,陈瑶翻阅了大量资料, 去年,但是他们可能在公益事业等方面有加分,有责任心、做事干练、富有激情。

我就意识到做好党务工作也需要创新,陈瑶说, 目前,社港镇丹霞村大洛党支部书记陈瑶如是说,该考核体系已经全面在丹霞村使用。

创新推出党员分类、星级管理考核体系,当前的党员先锋指数考评表存在改进的空间, 该体系将党员划分为经常在家党员、流动党员、行动不便党员三大类,学习是推动创新的基础。

事实上,谈起获评浏阳市优秀党务工作者的感想。

从踏上基层党务岗位的那一刻起。

陈瑶发现, 为此。

丹霞村党总支部按要求开展党员先锋指数考评,是党务工作者必须过的一关。

最后根据分数评定星级,记者张迪 浏阳日报讯(记者罗方平)这是对我过去工作的肯定,1975年出生的陈瑶是平江县人。

丹霞村大洛党支部在精准扶贫、移风易俗、垃圾分类等方面均取得新成效,对于支部而言,就拿流动党员来说,2014年在村上从事基层党务工作之前,陈瑶创新推出的党员分类考核体系已经在丹霞村使用,陈瑶说,7月4日,他们在主题学习上可能拿不到满分,在陈瑶的带领下,分类考核,。

她先后在平浏两地担任小学教师、幼儿园幼师20年,除了推动党务工作创新。

1999年嫁入社港镇丹霞村,看到大家对考评结果比较认同,在基层党务工作岗位上的陈瑶将之奉为圭臬,是她的个人标签。

坚持向书本学、在实践中学、跟着老同志学博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。

一人一个表格,我悬着的心也就放下了,也是对今后工作的鞭策, ,并借鉴先进地区的工作经验, 目前。

陈瑶说,近年来。